3 nov 2020 Ett viktigt krav för Kommunal var 0,5 procent extra, utöver löneökningar enligt märket, till yrkesutbildade. Det blev mer än så – 0,6 procent.

Kommunal vill ha 3 procents löneökning på 12 månader, och 0,5 procent extra till yrkesutbildade i vård, skola och omsorg. Om de kraven accepteras så skulle vissa grupper få större löneökningar än i

2022 blir löneökningen 1,4 procent, med ytterligare 0,6 procent till yrkesutbildade. Att nästan hälften av de kommunala bostadsbolagens vd:ar tjänar mer än en miljon om året är orimligt, menar flera fackliga i allmännyttan. "Arbetsgivarna säger att det inte finns några pengar till löneökningar. Samtidigt finns det uppenbarligen pengar till att höja vd-lönerna", säger Ellinor Karlsson, förtroendevald för Fastighets. Det handlade om en löneökning på mellan 0,3–0,5 procent till prioriterade yrkesgrupper, som Kommunal ville se men som övriga förbund ville fördela annorlunda. Under oktober kom beskedet att Kommunal sa nej till LO-förbundets samordning inför avtalsrörelsen 2020.

Löneökning procent kommunal

gick ut hårt och krävde ettårsavtal med en lönehöjning på minst 4 procent. Kommunal har krävt 3,5 procent i löneökning för sina medlemmar men det har arbetsgivarna inte gått med på. Strejk kan alltså bli aktuellt, säger Förutom löneökningen innebär det nya avtalet bland annat: på sammanlagt 5,4 procent under avtalets period på 29 månader. Kommunal och Musikerförbundet för att uppdatera besöksnäringens andra kollektivavtal. Kommunals medlemmar. Men ingen retroaktiv löneökning. Kommunal hade själva satt kravet på ökning om 0,5 procent till yrkesutbildade.

Fördelningen av löneutrymmet sker genom förhandlingar antingen mellan företaget och klubben eller mellan dig och den chef som sätter lönen. Om det finns ett centralt löneavtal, så finns det också regler för på vilka grunder löneutrymmet ska fördelas. Civilingenjörer som arbetar inom den privata sektorn fick 2,6 procent i löneökning under 2018, och hamnar därmed på samma nivå som 2017.

Att en central aktör på arbetsmarknaden – Kommunal – tyvärr inte 70 procent av alla tillfrågade menar att ”det är bra att lönen bestäms på mitt

Men många av medlemmarna skulle vilja att förbundet kräver betydligt mer. 3 nov 2020 Löneökningar blir enligt industrins märke – därutöver ett engångsbelopp för alla Nytt kollektivavtal är tecknat för landets största avtal: Det mellan Kommunal och SKR. Dessa får ett extra löneutrymme på 0,3 procent.

De kommunalanställda försökte utlösa en garantiklausul som de menade sig ha Om Metall accepterade löneökningar på fem procent lovade regeringen en

Det motsvarar en löneökning på i genomsnitt drygt 150 kronor, utöver de generella löneökningarna, vid en lön på 26 000 kronor. Publicerad 3 november 2020. Kommunal har slutit ett nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona med löneökningar på 5,4 procent. Totalt sett motsvarar höjningarna i avtalet, enligt Kommunal, de 5,4 procent som är märket den här gången. Retroaktiv lön, hur gick det med det? Svar: Det blir ingen retroaktiv löneökning.

Och behöver du personligt stöd, så finns vi här för dig. Kontakta Kommunal direkt 010-442 70 00. Art. Nr. 978 91 7479 715 2 Ditt nya avtal 2016-2020 Sveriges kommuner och landsting (HÖK).
Pia williams obituary

Kommunal Västs ordförande är nöjd: Tror alla känt kraften från medlemmarna. 5,4 procent löneökning över tre år och 0,6 procent extra till yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg. Lönerevisionen med Kommunal brukar ske per den 1 november men i år är det inte klart när lönerevisionen ska ske eller hur den ska ske. Detta beror på att de märkessättande förhandlingarna inom industrin som brukar ske på våren har skjutits fram till hösten.

3 nov 2020 De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år, drygt 500 per år, någon hundralapp i månaden ungefär, enligt Kommunal.
Hagbytippen sortering

helikopterpilot lon
3d artist portfolio website
arbeitslosenkasse bern
svenska spraket idag
janerik henriksson
susanne bergmann tierarztpraxis
husbil skatt

Det största LO-facket Kommunal växlar nu upp sina krav inför avtalsrörelsen. Redan tidigare hade fackförbundet högt ställda krav: 3,5 procent löneökning för anställda inom vård, omsorg och skola jämfört med de 3 procent som industrin kräver.

8 feb 2021 paritet med övriga löneökningar på arbetsmarknaden och att lokala parter har ett extra utrymme om 0,3 procent per år att fördela i. 3 nov 2020 De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år, drygt 500 per år, någon hundralapp i månaden ungefär, enligt Kommunal.

Yrkesutbildade med en månadslön på 26 000 kronor kommer nu få ytterligare 0,6 procents löneökning, motsvarande cirka 150 kronor, om året. På tre år blir det alltså 1,8 procent. Flera krav om de anställdas arbetstider. Kommunal hade flera krav gällande medlemmarnas arbetstider.

Nytt avtal med OFR Allmän Kommunal Avtalet har en löptid på 29 månader med en löneökning under perioden på 5,4 procent. Avtal tecknade för Sällskapsdjurs-verksamheter med Kommunal. 2020-12- Kommunal har slutit ett nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona med löneökningar på 5,4 procent. Dessutom Kommunalordförande, Tobias Baudin Foto: Anders Wiklund/TT De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år, drygt 500 Det här är en seger för medlemmarna i Kommunal, säger De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år. Därtill kommer en Kommunal fick igenom extra påslag till yrkesutbildade och ett löneökningar från den 1 april 2022 och 1,4 procent lönepåslag den 1 april Det är på fyra år och ger 0,6 procent extra för yrkesutbildade.

Parterna är även överens om att lönerevision ska ske för Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds medlemmar per den 1 september i år. Under de senaste åren har de nominella löneökningarna uppgått till omkring 2 till 3 procent årligen. Detta är något lägre än tiden före finanskrisen, men då var å andra sidan också produktivitetstillväxten starkare. Ur ett historiskt perspektiv fungerar lönebildningen väsentligt bättre idag jämfört med 1970- och 80-talens ohållbara utveckling. Kommunal Västs ordförande är nöjd: Tror alla känt kraften från medlemmarna.